OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU ZASTĘPSTWA NIEOBECNEGO PRACOWNIKA POLICJI NA STANOWISKU POZA KORPUSEM SŁUŻBY CYWILNEJ
Numer ogłoszenia: zastępstwo WWL /1/24
Dyrektor Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji
poszukuje kandydatów na stanowisko: SPRZĄTACZKA w Wydziale WSPARCIA LOGISTYCZNEGO CLKP
Wymiar etatu: 1 etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Godziny pracy: godzina rozpoczęcia 8.15 godzina zakończenia 16.15
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, 00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 7
WARUNKI PRACY:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- sprzątanie pomieszczeń biurowych i laboratoryjnych, łącznie z sanitariatami;
- opróżnianie pojemników ze śmieciami i wynoszenie śmieci do koszy na zewnątrz budynku.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek CLKP jest dwupiętrowy, mieści się na terenie zamkniętym, chronionym przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji. Budynek nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Alei Ujazdowskich,
- praca na stanowisku wymaga przemieszczania się do pomieszczeń na kondygnacjach budynku,
- węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
- praca w pomieszczeniach zamkniętych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu/
sztuczne oświetlenie, *** - praca wykonywana okresowo w terenie,
- praca na wysokości,
- zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY: ****
- utrzymanie w należytym porządku przydzielonych pomieszczeń;
- utrzymanie w należytym stanie sprzętu i środków czystości przekazanych w użytkowanie.
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:****
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: podstawowe;
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność organizacji pracy własnej;
- dokładność;
- sumienność;
- systematyczność.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:
- Życiorys/Curriculum Vitae (CV) i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 18.10.2024 r.
ADRES :
Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Wydział Ogólny
ul. Aleje Ujazdowskie 7
00-583 Warszawa
DODATKOWE INFORMACJE:
- Umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika niebędącego członkiem korpusu służby cywilnej.
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Przez ofertę kompletną należy rozumieć taką, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Do naboru prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
- Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP ”zastępstwo WWL. /1/24”
̶ w formie papierowej za pośrednictwem poczty,
̶ albo złóż osobiście w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji przy ul. Aleje Ujazdowskie 7 w Warszawie (pn.-pt. w godzinach 8.15 - 16.15),
̶ albo poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP).
- Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
- Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
- Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
- Planowane rozpoczęcie pracy – zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
- Wzory wymaganych oświadczeń znajdziesz na stronie: https://clkp.policja.pl/
- Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia: IV kategoria wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4 567,79 zł, premia w wysokości 5 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy),według obowiązujących przepisów (wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek Dz. U. poz. 134 z późn. zm.).
TECHNIKI I METODY NABORU:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA:
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji jest Dyrektor CLKP z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Ujazdowskie 7, 00-583 Warszawa. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w CLKP można skontaktować się bezpośrednio pod adresem e-mail: iod.clkp@policja.gov.pl. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy
w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podstawą prawną ich przetwarzania jest: art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO[1] - przetwarzanie jest niezbędne w celu uczestnictwa w procesie naboru w CLKP , w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w art. 221§ kodeksu pracy oraz art. 26 i artykułów następnych ustawy o służbie cywilnej oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO – na podstawie wyrażonej w formularzu zgłoszeniowym zgody. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania w Policji. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych bądź wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Przekazane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 47 72 119 05, 47 72 151 11.
[1] RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
* w przypadku ogłoszeń o naborze w celu zastępstwa nieobecnego pracownika Policji dodaje się sformułowanie:
„w celu zastępstwa nieobecnego pracownika Policji na stanowisku poza korpusem służby cywilnej”. Jednocześnie w części „DODATKOWE INFORMACJE” należy jako punkt pierwszy ująć zapis w brzmieniu: „Umowa w celu zastępstwa nieobecnego pracownika poza korpusem /członka korpusu służby cywilnej”,** w pierwszej kolejności umieszczane są czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań (pkt 12 opisu stanowiska pracy), w przypadku braku czynników szczególnie utrudniających wykonywanie zadań umieszczane są kontakty zewnętrzne (pkt 11 opisu stanowiska pracy), w razie braku czynników i kontaktów zewnętrznych w ogłoszeniu umieszczany jest zwrot „na stanowisku nie występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań oraz kontakty zewnętrzne”,